Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Юго-западный межрайонный ЦЗН по Альшеевскому району

Отдел ГКУ Юго-западный межрайонный центр занятости населения по Альшеевскому району

Семинар для работодателей

17 марта в здании отдела ГКУ Юго-западный межрайонный ЦЗН по Альшеевскому району прошел семинар для работодателей.

На семинар были приглашены руководители и специалисты кадровых служб предприятий и организаций Альшеевского района, которым выделена квота для трудоустройства инвалидов в 2017 году. Присутствовали отделы кадров и представители 19 организаций и предприятий Альшеевского района.

Начальник отдела ГКУ Юго-западный межрайонный ЦЗН по Альшеевскому району Хамидуллина В. Ф. проинформировала присутствующих о ситуации на рынке труда. Чем теснее взаимодействие между центром занятости населения и работодателем, тем эффективнее будет работа службы занятости населения по решению проблем с безработицей в районе. О том, как складывается ситуация с трудоустройством инвалидов, какое внимание уделяется реабилитации инвалидов в нашей республике собравшихся ознакомила инспектор Клюшкина А. С. Инспектор Борисенко О. В. проинформировала слушателей об изменениях в законах в области содействия занятости населения. Особое внимание было уделено изменениям Федерального закона № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов», который определяет порядок квотирования рабочих мест для инвалидов. Правительством Республики Башкортостан принято Постановление от 13 ноября 2014 года № 506 «Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Республике Башкортостан», согласно которому среднесписочная численность берется от 35 человек и более, и квота установлена 2%. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Также было указано, что в соответствии с «Положением о представлении работодателями информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан», утвержденным Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 17 ноября 2015 года № 480 работодатели, в том числе и предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Республики Башкортостан, обязаны представлять информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан по месту фактического нахождения работодателя. Сведения необходимо представлять ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению к Положению. Вся поданная информация будет оперативно размещаться на стендах, сайте и на портале «Работа в России». Инспектор Мигранова А.У. напомнила слушателям о том, что согласно статьи 25 пункт 2 закона о занятости населения в РФ от 19.04.1991 года за № 1032–1 при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации — организация не позднее, чем за 2 месяца обязана в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости. При введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели в течении трёх рабочих дней после принятия решения.


Обновлено 20 марта 2017 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
39 364
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 133
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: В каком размере и в течение какого времени выплачивается пособие по безработице гражданам, работавшим у индивидуальных предпринимателей?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости